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力诺集团召开2017年度总结表彰大会


发布时间:

2018-05-02

2017年,在 “五五战略规划”和“新四化”战略目标的持续指引下,在各二级集团、直属公司的高效管理下,集团对内夯实基础,降本增效,狠抓质量,创新运营。

力诺集团召开2017年度总结表彰大会

力诺集团召开2017年度总结表彰大会

2017年,在 “五五战略规划”和“新四化”战略目标的持续指引下,在各二级集团、直属公司的高效管理下,集团对内夯实基础,降本增效,狠抓质量,创新运营;对外主动适应经济形势,布局全球,开拓市场,创新智造,取得了很多卓有成效的业绩,为2018年乃至下一个五五战略规划奠定了良好基础。

为表彰先进,树立典型,再创力诺事业新辉煌,4月28日下午,集团在力诺文化广场隆重召开总结表彰大会,对先进集体、先进个人进行表彰奖励。总结表彰大会在公布2017年预算指标完成情况及2018年的预算指标后,进行了安全生产、组织绩效等方面的专项兑现奖励,体现了集团《经济目标责任书》和《安全生产目标责任书》的严肃性。

总裁指出,2017年,集团及各个产业板块都做了很多工作,解决了很多问题,产业发更加稳定,战略目标更加清晰,为2018年工作和集团“新四化”尤其是资产证券化的开展奠定了良好基础。目前,全球内外政治经济形势不确定,集团各个产业仍然面临多项利好政策,机遇大于挑战,一季度的开门红业绩就是最好的证明。2018年,集团管控模式实行转型,各二级集团、直属公司的指标、考核、规划、薪酬等将更加具有独立性、自主性,有利于各产业自身行业特点和实际情况,进行切实的建设的发展,促进集团开辟共赢新局面。

总裁强调,要继续务实、实干,明晰战略管理,优化组织建设,合理配置资源,有序推进资本市场,各项工作更上新台阶;要改善生产生活环境,落实力诺亲情文化,共享发展成果,增进员工凝聚力、向心力,进一步实现价值最大化。

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